Sociaal psychiatrisch verpleegkundige Ouderen

Sociaal psychiatrisch verpleegkundige Ouderen

  • Purmerend
  • ambulant GP Waterland
  • HBO
  • 24
  • 36
  • € 4544,- en € 5901,- (FWG 60)
  • 6380

Waarom Werken bij Parnassia Groep?

  • Ruimte voor onderzoek en innovatie
  • Een ruim aanbod aan opleidingsmogelijkheden
  • Balans tussen jouw werk- en privéleven

Sociaal psychiatrisch verpleegkundige Ouderen

Beschrijving

Parnassia Noord-Holland zoekt, voor het team Ambulante Ouderenpsychiatrie in Purmerend e.o., een sociaal psychiatrisch verpleegkundige.

Ouderen hebben de toekomst. Ben jij sociaal psychiatrisch verpleegkundige met ervaring of affiniteit voor ouderen met psychiatrische problematiek en werk jij graag ambulant? Wij maken graag kennis met je!

Dit ga je doen

Jij maakt het verschil voor 65-plussers in Waterland! Wij bieden specialistische diagnostiek en behandeling voor angststoornissen, uni- en bipolaire stemmingsstoornissen, trauma, psychotische stoornissen en persoonlijkheidsstoornissen. Vaak is er ook sprake van complexe somatische of cognitieve problematiek. Familie en naasten worden betrokken bij de behandeling. We werken samen met de ouderenkliniek en andere ambulante afdelingen, en met zorginstellingen en ketenpartners in de wijk.

Je komt te werken in een multidisciplinair team van ambulant en sociaal-psychiatrisch verpleegkundigen, gz-psycholoog, verpleegkundig specialist, klinisch geriater en een psychiater. We bieden zowel poliklinische zorg als behandeling aan huis, individueel of in groepen. Ons hechte team combineert jarenlange ervaring met ruimte voor eigen initiatief. We investeren continu in ontwikkeling en opleiding en staan open voor innovatie - altijd met oog voor collegiale samenwerking.

Jouw werkzaamheden:

  • je verricht sociaal-psychiatrische diagnostiek en behandeling;
  • je doet intakes en adviesgesprekken en stelt het behandelplan op;
  • je behandelt en begeleidt zelfstandig in multidisciplinair verband, zowel individueel als in groepstherapie;
  • je adviseert andere disciplines over omgang en handelwijze bij escalerende situaties;
  • je draagt bij aan de ontwikkeling van het team;
  • je participeert actief in multidisciplinaire overleggen;
  • je levert een bijdrage aan teamdoelstellingen (inhoudelijk en procesmatig).

Dit ben jij

  • een positieve instelling, een relevante Hbo- opleiding en affiniteit en/of ervaring met oudere cliënten met zowel psychiatrische als somatische problematiek, liefst in de GGZ;
  • BIG geregistreerd als sociaal-psychiatrisch verpleegkundige;
  • een teamspeler die graag samenwerkt met interne en externe partners;
  • je draagt bij aan een positief en deskundig werkklimaat.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

  • een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
  • een contract voor onbepaalde tijd voor 24-36 uur per week;
  • een salaris tussen € 4544,- en € 5901,- (FWG 60) op basis van een werkweek van 36 uur;
  • fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Parnassia Groep

Parnassia, specialist in ouderenpsychiatrie en ernstige psychiatrische aandoeningen, is onderdeel van Parnassia Groep.

Interesse?

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Caroline Sonnenberg, manager zorg/psychiater, via 06-57032648.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Parnassia Groep. Je kunt eenvoudig solliciteren via het formulier onderaan de vacature. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we je gegevens en controleren we of alle benodigde informatie compleet is. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons.

2
Kennismaken

Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de functie, het team en jouw wensen en ambities. Vaak is er ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving. Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek onderdeel zijn van de procedure. 

3
Het vervolg

Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Een diplomacheck en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we daarnaast een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.

Ben je niet geselecteerd voor deze functie? Dan kijken we graag met je mee naar andere mogelijkheden binnen Parnassia Groep. Misschien is er een andere vacature die beter aansluit bij jouw profiel en wensen. 

4
Welkom bij Parnassia Groep

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's staan klaar om je te verwelkomen. Met een passend inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je een goede start maakt en je snel thuis voelt binnen onze organisatie. We kijken ernaar uit om met je samen te werken.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!