Arbeidshulpverlener

Waarom Werken bij Parnassia Groep?

  • Onze kernwaarden: betrokken, verbindend en optimistisch
  • Alle specialismes onder één dak
  • Aandacht voor inclusie en diversiteit

Arbeidshulpverlener

Beschrijving

Reakt Rotterdam zoekt een arbeidshulpverlener (SPV).

Betekenisvol werk, betrokken collega's en de kans om écht impact te maken: dat is werken als arbeidshulpverlener (SPV) bij Reakt Rotterdam. Spreekt jou dit aan? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

Jij gelooft dat iedereen een plek verdient in de samenleving. Daarom ondersteun je inwoners van Rotterdam bij het zetten van stappen richting werk, scholing, dagbesteding en andere vormen van participatie.

Je werkt op verschillende locaties binnen de gemeente Rotterdam. Hier ondersteun je consulenten en inwoners met een uitkering bij vraagstukken waarbij psychische klachten van invloed zijn op participatie. Vanuit jouw expertise adviseer je over wat iemand nodig heeft om binnen de kaders van de Participatiewet verder te komen. Ook beantwoord je vragen van gemeentelijke medewerkers over de impact van psychische problematiek op participatie.

Het team Arbeidshulpverleners bestaat uit 6 collega's die op informele wijze elkaar weten te vinden.

Jouw werkzaamheden:

  • met de inwoners in kaart brengen hoe psychosociale en mentale klachten hun dagelijks leven en participatie beïnvloeden;
  • onderzoeken van passende voorzieningen, trajecten en interventies vanuit de gemeente en bevindingen vertalen naar praktisch advies voor inwoners en consulenten;
  • je begeleidt inwoners in maximaal drie contacten bij vervolgstappen richting werk, scholing, participatie of zorg en bemiddelt waar nodig naar passende ondersteuning of psychische hulpverlening;
  • adviseren van gemeentelijke medewerkers en het geven van voorlichting over psychische problematiek en participatie;
  • je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk, signaleert ontwikkelingen en draagt actief bij om de dienstverlening te versterken;
  • je werkt met een diverse doelgroep, waaronder inwoners met een migratieachtergrond; daarom is cultuursensitief werken een belangrijk onderdeel van de functie.

Dit ben jij

Je gelooft in de kracht van participatie en kijkt naar mogelijkheden. Je bent betrokken, toegankelijk en maakt gemakkelijk contact met mensen met uiteenlopende achtergronden. Je weet complexe situaties te doorgronden en verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.

Daarnaast voel je je thuis in een informele werkomgeving. Je werkt veel zelfstandig op verschillende gemeentelijke locaties en weet daarin goed je weg te vinden. Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking op met collega's, zowel op je eigen locatie als daarbuiten. Je draagt bij aan een prettige werksfeer en hecht waarde aan laagdrempelig intercollegiaal contact.

Verder ben je:

  • BIG-geregistreerd met een afgeronde opleiding tot spv;
  • Optimistisch en geef je jouw cliënten vertrouwen in de toekomst;
  • Niet snel uit het veld geslagen en kun je snel schakelen in veranderende situaties.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

  • een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 24-36 uur per week;
  • een salaris tussen € 4000,- en € 5294,- (FWG 55) op basis van een werkweek van 36 uur;
  • fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Parnassia Groep

Reakt, specialist in het bieden van dagbesteding, activiteiten- en werkbegeleiding voor mensen met een verslaving en/of psychische problemen, is onderdeel van Parnassia Groep.

Interesse?

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Jolanda Albersen, manager, via 06-12614096.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Parnassia Groep. Je kunt eenvoudig solliciteren via het formulier onderaan de vacature. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we je gegevens en controleren we of alle benodigde informatie compleet is. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons.

2
Kennismaken

Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de functie, het team en jouw wensen en ambities. Vaak is er ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving. Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek onderdeel zijn van de procedure. 

3
Het vervolg

Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Een diplomacheck en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we daarnaast een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.

Ben je niet geselecteerd voor deze functie? Dan kijken we graag met je mee naar andere mogelijkheden binnen Parnassia Groep. Misschien is er een andere vacature die beter aansluit bij jouw profiel en wensen. 

4
Welkom bij Parnassia Groep

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's staan klaar om je te verwelkomen. Met een passend inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je een goede start maakt en je snel thuis voelt binnen onze organisatie. We kijken ernaar uit om met je samen te werken.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!