Psychomotorisch therapeut Jeugd

Psychomotorisch therapeut Jeugd

  • Nijmegen
  • Behandelcentrum jongeren Nijmegen TVT/ Klinisch
  • Bepaalde tijd
  • 8
  • 8
  • € 4000,- en € 5294,- (FWG 55)
  • 6045

Waarom Werken bij Parnassia Groep?

  • Groen: aandacht voor duurzaamheid en natuur
  • Onze kernwaarden: betrokken, verbindend en optimistisch
  • Ruimte voor onderzoek en innovatie

Psychomotorisch therapeut Jeugd

Beschrijving

Youz, specialistische zorg voor jeugd en gezin, zoekt voor het Leo Kannerhuis in Nijmegen een psychomotorisch therapeut.

Ben jij een psychomotorisch therapeut die jongeren in beweging weet te brengen vanuit de therapeutische relatie? En wil je graag werken bij een TOPGGz-instelling gespecialiseerd in autisme? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Binnen het Behandelcentrum Jongeren Nijmegen (kliniek en TVT) bieden we specialistische zorg aan jongeren met complexe autismeproblematiek, vaak in combinatie met andere psychiatrische of gedragsstoornissen.

Het gaat om een tijdelijke vervanging wegens ouderschapsverlof.
De inzet is:

  • vanaf 1 september t/m 31 mei: 8 uur per week (op dinsdag).

In deze rol als psychomotorisch therapeut werk je met jongeren binnen verschillende behandelvormen, waaronder diagnostiek, observatie en therapie. Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team en levert een actieve bijdrage aan behandeling en herstel.

Onze teams werken nauw samen, hebben oog voor kwaliteit en zijn voortdurend gericht op verbetering. Je komt terecht in een deskundig, enthousiast en betrokken team dat zich inzet voor zorg op topniveau.

De werkzaamheden

  • ondersteunen van diagnostiek en observatie en bieden van vakspecifieke behandeling;
  • uitvoeren van individuele en groepsbehandelingen;
  • aansluiten bij multidisciplinaire overleggen;
  • opstellen van rapportages en behandelplanevaluaties.

Dit ben jij

  • een afgeronde hbo-opleiding Psychomotorische Therapie (PMT) én een geldige registratie bij het Register Vaktherapie;
  • je beschikt over relevante ontwikkelingspsychologische kennis op hbo-niveau, aangevuld met kennis van autisme;
  • je hebt kennis van psychiatrie en co-morbiditeit;
  • je bent duidelijk in de communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

  • een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
  • Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging van ouderschapsverlof voor 8 uur per week van 1 september 2026 t/m 31 mei 2027). Het salaris bedraagt minimaal € 3.199,- en maximaal € 4.977,- (FWG 54/55) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
  • een salaris tussen € 4000,- en € 5294,- (FWG 55) op basis van een werkweek van 36 uur;
  • fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Parnassia Groep

Youz, specialistische zorg voor jeugd en gezin, is onderdeel van Parnassia Groep.

Interesse?

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Stephanie Dorenbos, Senior Recruiter, via 06-10197608.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Parnassia Groep. Je kunt eenvoudig solliciteren via het formulier onderaan de vacature. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we je gegevens en controleren we of alle benodigde informatie compleet is. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons.

2
Kennismaken

Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de functie, het team en jouw wensen en ambities. Vaak is er ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving. Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek onderdeel zijn van de procedure. 

3
Het vervolg

Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Een diplomacheck en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we daarnaast een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.

Ben je niet geselecteerd voor deze functie? Dan kijken we graag met je mee naar andere mogelijkheden binnen Parnassia Groep. Misschien is er een andere vacature die beter aansluit bij jouw profiel en wensen. 

4
Welkom bij Parnassia Groep

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's staan klaar om je te verwelkomen. Met een passend inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je een goede start maakt en je snel thuis voelt binnen onze organisatie. We kijken ernaar uit om met je samen te werken.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!