Teamleider klinische zorg Volwassenen

Teamleider klinische zorg Volwassenen

  • Albrandswaard, Poortugaal
  • Antes Zorg
  • 32
  • 36
  • € 4000,- en € 5294,- (FWG 55)
  • 5359

Waarom Werken bij Parnassia Groep?

  • Werk dicht bij huis
  • Aandacht voor inclusie en diversiteit
  • Onze kernwaarden: betrokken, verbindend en optimistisch

Teamleider klinische zorg Volwassenen

Beschrijving

Antes zoekt voor de verschillende klinieken in Poortugaal een teamleider klinische zorg.

Mensgericht leiderschap staat bij jou centraal. In de rol van teamleider klinische zorg begeleid en motiveer je je team, bied je structuur en zorg je dat iedereen zijn kracht optimaal kan inzetten. Zo bouw je samen aan herstelgerichte zorg waarin cliënten én collega’s verder komen.

Antes Hof van Poortugaal - wervingscampagne

👉 Past deze rol helemaal bij jou? Solliciteer dan nu!

Het mooie werk dat je doet

Op welke plek binnen Antes Poortugaal je ook gaat werken, je krijgt als teamleider klinische zorg te maken met cliënten met de meest complexe problematiek. Denk aan ernstige psychiatrische problemen, met daarbij soms verslaving en cognitieve beperkingen. Jouw werkzaamheden zijn:

  • leidinggeven aan en coördineren van de dagelijkse zorgprocessen van een multidisciplinair team;
  • herkennen van teaminteractie en effectief balanceren tussen operationele aansturing en zichtbare aanwezigheid op de afdeling;
  • actief bijdragen aan de ontwikkelingen binnen jouw afdeling en de bredere directie;
  • stimuleren en ondersteunen van je team bij veranderingsprocessen en kwaliteitsverbeteringen;
  • zorgdragen voor de veiligheid en tevredenheid van zowel cliënten als medewerkers;
  • lid zijn van het managementteam, waar je samen met collega’s bijdraagt aan het behalen van de doelstellingen.

Wie ben jij?

  • je hebt een afgeronde zorg gerelateerde opleiding (hbo-niveau), bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding;
  • minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de GGZ met grote teams;
  • je staat stevig in je schoenen, bent communicatief sterk en beschikt over een goed gevoel voor humor;
  • je hebt affiniteit met de doelgroep en stimuleert je team om het beste uit zichzelf te halen;
  • je bent creatief in het oplossen van complexe vraagstukken en kunt de afdeling inspireren en ontwikkelen;
  • je durft beslissingen te nemen in lastige en spannende situaties.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat bieden wij?

Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Daarnaast:

  • een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving;
  • een contract voor bepaalde tijd, met bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband, voor 32-36 uur per week;
  • een salaris tussen € 4000,- en € 5294,- (FWG 55) op basis van een werkweek van 36 uur;
  • ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de Parnassia Groep Academie.

Interesse? Klik op ‘solliciteren’ en vul je contactgegevens in. Dan neemt onze recruiter Jolanda contact met je op om te bespreken welke mogelijkheden er zijn die passen bij jouw talenten, wensen en ambities. Heb je vragen mag je mailen naar j.huisman1@parnassiagroep.nl of bellen naar 0630 6504 39. Je bent ook altijd welkom om een keer een dag mee te lopen.

Antes Hof van Poortugaal - wervingscampagne

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Parnassia Groep. Je kunt eenvoudig solliciteren via het formulier onderaan de vacature. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we je gegevens en controleren we of alle benodigde informatie compleet is. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons.

2
Kennismaken

Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de functie, het team en jouw wensen en ambities. Vaak is er ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving. Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek onderdeel zijn van de procedure. 

3
Het vervolg

Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Een diplomacheck en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we daarnaast een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.

Ben je niet geselecteerd voor deze functie? Dan kijken we graag met je mee naar andere mogelijkheden binnen Parnassia Groep. Misschien is er een andere vacature die beter aansluit bij jouw profiel en wensen. 

4
Welkom bij Parnassia Groep

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's staan klaar om je te verwelkomen. Met een passend inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je een goede start maakt en je snel thuis voelt binnen onze organisatie. We kijken ernaar uit om met je samen te werken.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!