Meewerkend teamleider Volwassenen

Meewerkend teamleider Volwassenen

  • Rotterdam
  • Expertiseteam VIP Noord
  • 32
  • 36
  • € 4000,- en € 9725,- (FWG 55/60/65/70/75), aangevuld met een toelage van € 400 bruto per maand
  • 6517

Waarom Werken bij Parnassia Groep?

  • Ruimte voor onderzoek en innovatie
  • Balans tussen jouw werk- en privéleven
  • Gunstige arbeidsvoorwaarden

Meewerkend teamleider Volwassenen

Beschrijving

Antes zoekt voor de divisie volwassenen ambulant in Rotterdam Noord een meewerkend teamleider voor het VIP team op de Noordoever.

Heb jij een proactieve houding en neem jij van nature het voortouw in de organisatie en regie van de behandeling? Ben je resultaatgericht en wil je graag gezamenlijk doelen realiseren? Lees dan verder.

Dit ga je doen

Deze regio telt zes Expertiseteams. Er wordt multidisciplinair en integraal, met een focus op herstelgerichte zorg, gewerkt. Het team biedt zowel individuele behandelingen als groepsinterventies, afgestemd op de behoeften en hersteldoelen van de EPA-cliënt (ernstige psychische aandoeningen) en hun naasten.

Het Vroege Interventie Psychoseteam is een toegewijd multidisciplinair team dat gespecialiseerd is in het bieden van ondersteuning aan jongvolwassenen van 14 tot 35 jaar die te maken hebben met de eerste tekenen van een psychose. Vroegtijdige interventie en herstelgerichte zorg staan centraal, met als doel cliënten te helpen hun volledige potentieel te bereiken en een betekenisvol leven op te bouwen. De werkzaamheden:

  • bijdragen aan de veranderopgave binnen de divisie Volwassenen Ambulant, in nauwe samenwerking met het duaal management in de regio en als meewerkend teamleider tevens een beperkte eigen caseload behandelen;
  • coachen en faciliteren van het team bij het nemen van eigenaarschap over de inhoud van het werk en de behandeling van cliënten, waarbij overzicht wordt gehouden over het gehele behandelproces;
  • voeren van jaar-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken, signaleren van verzuim en, samen met de manager bedrijfsvoering, voeren van verzuim- en opvanggesprekken;
  • sturen op een gezonde bedrijfsvoering door middel van caseloadgesprekken, bewaken van productiviteit, agendavulling, intakes en de in-, door- en uitstroom van cliënten, en het monitoren van behandelplanning en werkbelasting.

Dit ben jij

  • minimaal een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding en enkele jaren ervaring als behandelaar;
  • affiniteit met of ervaring in een leidinggevende rol, met de ambitie om teams te begeleiden en verder te ontwikkelen;
  • in staat om zelfstandig te werken, knelpunten tijdig te signaleren en effectief samen te werken binnen een multidisciplinair team;
  • stressbestendig, proactief en flexibel, met het vermogen om snel te schakelen in een dynamische en soms hectische werkomgeving;
  • een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

  • een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor uur per week;
  • een salaris tussen € 4000,- en € 9725,- (FWG 55/60/65/70/75), aangevuld met een toelage van € 400 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur;
  • fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Parnassia Groep

Antes, specialist in psychiatrie en verslaving, is onderdeel van Parnassia Groep.

Interesse?

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Jan Ramondt, manager bedrijfsvoering, via 06-12821640.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Parnassia Groep. Je kunt eenvoudig solliciteren via het formulier onderaan de vacature. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we je gegevens en controleren we of alle benodigde informatie compleet is. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons.

2
Kennismaken

Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de functie, het team en jouw wensen en ambities. Vaak is er ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving. Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek onderdeel zijn van de procedure. 

3
Het vervolg

Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Een diplomacheck en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we daarnaast een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.

Ben je niet geselecteerd voor deze functie? Dan kijken we graag met je mee naar andere mogelijkheden binnen Parnassia Groep. Misschien is er een andere vacature die beter aansluit bij jouw profiel en wensen. 

4
Welkom bij Parnassia Groep

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's staan klaar om je te verwelkomen. Met een passend inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je een goede start maakt en je snel thuis voelt binnen onze organisatie. We kijken ernaar uit om met je samen te werken.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!