Meewerkend teamleider Volwassenen

Meewerkend teamleider Volwassenen

  • Rotterdam
  • Regio Rotterdam-Oost/Capelle/Krimpen - A
  • 24
  • 36
  • € 3560,- en € 4716,- (FWG 50) , € 4000,- en € 5294,- (FWG 55)
  • 6467

Waarom Werken bij Parnassia Groep?

  • Ruimte voor onderzoek en innovatie
  • Alle specialismes onder één dak
  • Onze kernwaarden: betrokken, verbindend en optimistisch

Meewerkend teamleider Volwassenen

Beschrijving

Antes is voor regio Rotterdam Oost – Capelle Oost (Oudedijk) op zoek naar een meewerkend teamleider.

Ben jij de enthousiaste meewerkend teamleider? Lees dan verder!

Dit ga je doen

Deze regio telt vijf ggz-teams. Wij werken volgens de FACT methodiek, multidisciplinair en integraal met een focus op herstelgerichte zorg. Het team biedt zowel individuele behandelingen als groepsinterventies, afgestemd op de behoeften en hersteldoelen van de EPA-cliënt (ernstige psychische aandoeningen) en hun naasten. In deze functie combineer je behandelen met leidinggeven. Ervaring met leidinggeven is niet vereist. Vier gedreven, ervaren en kundige collega teamleiders staan namelijk klaar om je de fijne kneepjes van het vak te leren.

  • samen met het duaal management positioneer je het team binnen de regio en houd je overzicht over het behandelproces;
  • als meewerkend teamleider werk je ook als behandelaar met een passende eigen caseload;
  • vanuit een coachende en faciliterende rol stimuleer je het team om regie te nemen op de inhoud en behandeling van cliënten;
  • jaargesprekken, verzuimbegeleiding en herstelgesprekken voer je uit in afstemming met de manager bedrijfsvoering;
  • je draagt bij aan een gezonde bedrijfsvoering door te sturen op caseload, agendavulling, cliëntencontact, intakes, in-, door- en uitstroom, behandelplanning en werkbelasting.

Dit ben jij

  • je hebt minimaal een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding en enige jaren ervaring als ambulante behandelaar;
  • je hebt ervaring als leidinggevende, of ambitie om leiding te geven;
  • je kunt zelfstandig werken, knelpunten signaleren, maar ook goed samenwerken binnen een multidisciplinair team;
  • je bent proactief en kunt makkelijk schakelen in diverse situaties, op diverse niveaus en in een dynamische omgeving.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

  • een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
  • een contract voor onbepaalde tijd voor 24-36 uur per week;
  • een salaris tussen € 3.456,- en € 4.579,- (FWG 50), € 3.883,- en € 5.140,- (FWG) op basis van een werkweek van 36 uur;
  • fijne arbeidsvoorwaarden [Av1] conform de cao ggz, met allerlei leuke extra's;
  • het basissalaris sluit aan bij de individuele basisfunctie van de meewerkend teamleider. Daarnaast ontvang je voor de duur van de functievervulling, een toelage van € 400,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband) als waardering voor de extra taken en verantwoordelijkheden. Deze toelage is pensioengevend, wordt cao‑geïndexeerd en telt mee voor zowel de opbouw van vakantiegeld als voor de grondslag van de eindejaarsuitkering.

Werken bij Parnassia Groep

Antes, specialist in psychiatrie en verslaving, is onderdeel van Parnassia Groep.

Meer informatie of direct solliciteren

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Moise Kamermans, manager bedrijfsvoering, via 06 83541123.

Vergelijkbare functies

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Parnassia Groep. Je kunt eenvoudig solliciteren via het formulier onderaan de vacature. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we je gegevens en controleren we of alle benodigde informatie compleet is. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons.

2
Kennismaken

Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de functie, het team en jouw wensen en ambities. Vaak is er ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving. Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek onderdeel zijn van de procedure. 

3
Het vervolg

Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Een diplomacheck en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we daarnaast een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.

Ben je niet geselecteerd voor deze functie? Dan kijken we graag met je mee naar andere mogelijkheden binnen Parnassia Groep. Misschien is er een andere vacature die beter aansluit bij jouw profiel en wensen. 

4
Welkom bij Parnassia Groep

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's staan klaar om je te verwelkomen. Met een passend inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je een goede start maakt en je snel thuis voelt binnen onze organisatie. We kijken ernaar uit om met je samen te werken.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!