Manager Zorg vervolgklinieken Volwassenen

Manager Zorg vervolgklinieken Volwassenen

  • Castricum
  • Breehorn beneden
  • € 5294,- en € 11292,- (FWG 65/70/75/AMS Regeling)
  • 6206

Waarom Werken bij Parnassia Groep?

  • Ruimte voor onderzoek en innovatie
  • Een ruim aanbod aan opleidingsmogelijkheden
  • Gunstige arbeidsvoorwaarden

Manager Zorg vervolgklinieken Volwassenen

Beschrijving

Parnassia is voor de vervolgklinieken in Castricum op zoek naar een manager zorg.

Ben jij energiek en gedreven? Gedij je in een zeer dynamische omgeving met complexe problematiek en daarbij behorende dagelijkse uitdagingen? Lees dan verder!

Dit ga je doen

Samen met de manager bedrijfsvoering ben je integraal verantwoordelijk voor de vervolgklinieken, waar mensen met ernstige psychische aandoeningen al dan niet in combinatie met een (licht) verstandelijke beperking en/of een verslaving verblijven. Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire teams. Jij richt je voornamelijk op de zorginhoudelijke ontwikkeling en het behandelbeleid, gebaseerd op herstelgericht weken en/of positieve gezondheid. Je hebt te maken met een zeer dynamische werkomgeving en diverse ketenpartners, waarbij jouw verbindende rol en scherpe sturing op de zorginhoud van cruciaal belang zijn. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

  • vertalen van organisatiebeleid en zorginhoudelijke ontwikkelingen naar afdelingsbeleid;
  • initiëren en implementeren van zorginnovaties in de vervolgklinieken;
  • coachend leidinggeven aan de multidisciplinaire teams van de vervolgklinieken;
  • bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het specialistische zorgaanbod voor mensen met ernstige psychische aandoeningen in de regio en het verstevigen van de unieke plek van onze vervolgklinieken binnen en buiten Parnassia Groep;
  • je legt verantwoording af aan een tweehoofdige directie.

Je wordt onderdeel van een gedreven, enthousiast en relatief jong managementteam van Parnassia Noord Holland Volwassenenpsychiatrie, dat zich richt op de acute ggz (de crisisdienst, intensieve behandeling thuis en acute deeltijdbehandeling), het wijkgericht werken (onze FACT-teams) en de klinisch intensieve zorg (de high & intensive care) en vervolgzorg voor mensen met ernstige psychische aandoeningen en/of met een dubbele diagnose. Onze regio beslaat Midden-Kennermerland en Zaanstreek/Waterland.

Naast jouw werkzaamheden als manager zorg, voer je (binnen je contracturen) ook regiebehandelingen uit voor ongeveer 12 á 16 uur per week. In nader overleg te bepalen.

De vervolgklinieken bevinden zich op ons prachtige Woonzorgpark Duin en Bosch. Hier verblijven cliënten die doorstromen vanuit onze opnameklinieken en die in de triade met hun naasten en onze professionals werken aan hun eigen persoonlijk en maatschappelijk herstel. Zij zijn voor langere tijd overweldigd geweest door hun aandoening of worstelen hier nog mee. Wij helpen hen zoveel mogelijk eigen regie terug te pakken op diverse levensdomeinen. We werken methodisch, vanuit de ggz-zorgstandaarden, generieke herstelmodules en aanverwante rehabilitatiemethodieken. Tegelijkertijd bieden we onze cliënten de beschermde omgeving die zij soms zo nodig hebben. We accepteren dat hun herstel vaak met vallen en opstaan gepaard gaat en helpen hen om dit beter te managen. Onze teams bieden medische zorg, psychologische en/of psychotherapeutische zorg, verpleegkundige en/of agogische zorg, sociaal-maatschappelijke zorg, dagbesteding, geestelijke zorg en zorg vanuit cliëntgericht perspectief (herstelwerkplaatsen). Het cluster van de vervolgklinieken bestaat uit zes afdelingen/units.

Dit is je team

Het team bestaat uit psychiaters, artsen (al dan niet) in opleiding, psychologen, verpleegkundigen, sociaal werkenden, afdelingsassistenten, maatschappelijk werkers en co-assistenten. De onderlinge samenwerking is laagdrempelig en collegiaal. We streven immers gemeenschappelijke doelen na, hebben vertrouwen in elkaars expertise, durven elkaar feedback te geven en we communiceren op transparante wijze met elkaar.

Dit ben jij

  • BIG geregistreerd als psychiater, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist;
  • met je besluitvaardigheid en stressbestendigheid maak je je sterk voor je cliënten en je teams;
  • met je uitstekende communicatieve vaardigheden en creatieve mentaliteit realiseer je, waar mogelijk gezamenlijke, oplossingen;
  • een enthousiaste verbinder, het onderhouden van contacten binnen en buiten onze organisatie gaat je makkelijk af;
  • zeer leergierig, hebt een goed begrip van de ontwikkelingen in je vakgebied en bent bereid tot het volgen van onze leiderschapsroute: manager zorg.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daar hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao-ggz bij. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt minimaal € 5140,- en maximaal € 10963,- (FWG 65/70/75/AMS) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur. Je inschaling als Manager Zorg wordt gespiegeld aan de schaal en trede waarin je bent ingeschaald als regiebehandelaar. Hiernaast krijg je een toelage over je gehele salaris van 5% van AMS 6 (cao GGZ).

Werken bij Parnassia Groep

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Martijn Heijdra, directeur bedrijfsvoering, 06-22006904 of Gerard van Unen, directeur zorg via 06-10101392.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Parnassia Groep. Je kunt eenvoudig solliciteren via het formulier onderaan de vacature. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we je gegevens en controleren we of alle benodigde informatie compleet is. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons.

2
Kennismaken

Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de functie, het team en jouw wensen en ambities. Vaak is er ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving. Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek onderdeel zijn van de procedure. 

3
Het vervolg

Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Een diplomacheck en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we daarnaast een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.

Ben je niet geselecteerd voor deze functie? Dan kijken we graag met je mee naar andere mogelijkheden binnen Parnassia Groep. Misschien is er een andere vacature die beter aansluit bij jouw profiel en wensen. 

4
Welkom bij Parnassia Groep

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's staan klaar om je te verwelkomen. Met een passend inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je een goede start maakt en je snel thuis voelt binnen onze organisatie. We kijken ernaar uit om met je samen te werken.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!