Meewerkend teamleider Volwassenen

Meewerkend teamleider Volwassenen

  • Rotterdam
  • GGZ team Hilgersberg-Schiebroek
  • 32
  • 36
  • € 4000,- en € 5294,- (FWG 55)
  • 6963

Waarom Werken bij Parnassia Groep?

  • Een ruim aanbod aan opleidingsmogelijkheden
  • Balans tussen jouw werk- en privéleven
  • Onze kernwaarden: betrokken, verbindend en optimistisch

Meewerkend teamleider Volwassenen

Beschrijving

Antes is voor het ggz-team Schiebroek/Hillegersberg in Rotterdam op zoek naar een meewerkend teamleider.

Ben jij een ervaren behandelaar met leidinggevende ambities? En ben jij klaar om samen met je collega's verder te bouwen aan herstelgerichte ggz-zorg? Lees dan verder.

Dit ga je doen

Het ggz-team Schiebroek/Hillegersberg biedt ambulante specialistische ggz aan volwassenen met complexe psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met uitdagingen op andere levensgebieden zoals wonen, werk, financiën en sociale relaties.

Het team maakt onderdeel uit van een regio met vier ggz-teams. Er wordt gewerkt volgens de FACT-methodiek, waarbij multidisciplinair en integraal wordt samengewerkt met een sterke focus op herstelgerichte zorg. Het team biedt zowel individuele behandelingen als groepsinterventies, afgestemd op de behoeften en hersteldoelen van cliënten met een ernstige psychische aandoening (EPA) en hun naasten.

Als meewerkend teamleider:

  • geef je samen met het duaal management richting aan het team en draag je bij aan een sterke positionering binnen de regio;
  • combineer je jouw leidinggevende rol met het behandelen van cliënten en beheer je een eigen caseload;
  • coach en stimuleer je collega's in hun professionele ontwikkeling en eigenaarschap;
  • voer je jaargesprekken, verzuim- en herstelgesprekken in samenwerking met de manager bedrijfsvoering;
  • stuur je op een efficiënte en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening, onder andere op caseload, behandeltrajecten en werkverdeling.

Ervaring als leidinggevende is niet vereist. Drie gedreven, ervaren en kundige collega-teamleiders staan klaar om je te begeleiden en je wegwijs te maken in de rol.

Dit ben jij

  • je hebt een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding en meerdere jaren ervaring als ambulant behandelaar;
  • ervaring in een leidinggevende rol of de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen;
  • in staat zelfstandig te werken, signaleert tijdig knelpunten en komt met passende oplossingen;
  • werkt constructief samen binnen een multidisciplinair team en weet collega's te motiveren en te verbinden;
  • bent proactief, flexibel en schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties, gesprekspartners en organisatieniveaus.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

  • een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband of een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur per week;
  • een salaris tussen € 4000,- en € 5294,- (FWG 55) op basis van een werkweek van 36 uur;
  • fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Parnassia Groep

Antes, specialist in psychiatrie en verslaving, is onderdeel van Parnassia Groep.

Interesse?

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Neem dan contact op met Jeanine Fabrie, manager bedrijfsvoering, via 06-11131512.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Parnassia Groep. Je kunt eenvoudig solliciteren via het formulier onderaan de vacature. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we je gegevens en controleren we of alle benodigde informatie compleet is. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons.

2
Kennismaken

Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de functie, het team en jouw wensen en ambities. Vaak is er ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving. Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek onderdeel zijn van de procedure. 

3
Het vervolg

Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Een diplomacheck en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we daarnaast een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.

Ben je niet geselecteerd voor deze functie? Dan kijken we graag met je mee naar andere mogelijkheden binnen Parnassia Groep. Misschien is er een andere vacature die beter aansluit bij jouw profiel en wensen. 

4
Welkom bij Parnassia Groep

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's staan klaar om je te verwelkomen. Met een passend inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je een goede start maakt en je snel thuis voelt binnen onze organisatie. We kijken ernaar uit om met je samen te werken.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!