Meewerkend teamleider Ouderen

Meewerkend teamleider Ouderen

  • Capelle aan den IJssel
  • Kliniek ouderen en middelengebruik
  • 32
  • 36
  • € 4000,- en € 5294,- (FWG 55)
  • 6702

Waarom Werken bij Parnassia Groep?

  • Een ruim aanbod aan opleidingsmogelijkheden
  • Aandacht voor inclusie en diversiteit
  • Groen: aandacht voor duurzaamheid en natuur

Meewerkend teamleider Ouderen

Beschrijving

Antes is voor de afdeling Kliniek Ouderen en Middelengebruik in Capelle aan den IJssel op zoek naar een meewerkend teamleider.

Ben jij die enthousiaste meewerkend teamleider die ons team komt versterken? Lees dan verder.

Dit ga je doen

Behandelcentrum Watermolen is recent geopend en vormt een moderne, duurzame en warme werkplek waar ambulante en klinische teams intensief samenwerken. Je werkt in een hypermodern gebouw dat is ontworpen voor comfort, efficiëntie en samenwerking – met innovatieve voorzieningen, slimme technologieën en veel aandacht voor rust en ruimte.

De afdeling Kliniek Ouderen en Middelengebruik richt zich op ouderen (65+ doelgroep) met verslavingsproblematiek. Met plek voor detox cliënten en behandelbedden zijn we een kleinschalige afdeling met 16 bedden, die samenwerken als multidisciplinair team aan herstel, stabiliteit en kwaliteit van leven van onze cliënten. Een uitdagende functie waarin je brede ervaring opdoet binnen de verslavings- en psychiatrische zorg. Je krijgt de ruimte om werkervaring op te doen terwijl we oog houden voor persoonlijke groei en werkplezier. Er staat een enthousiast, deskundig, gezellig doch serieus team voor je klaar. De afdeling Kliniek Ouderen en Middelengebruik maakt onderdeel uit van divisie Ouderen, NAH en Ziekenhuispsychiatrie (ONZ). De werkzaamheden:

  • geeft dagelijks leiding aan het team en fungeert als aanspreekpunt voor cliënten, naasten, collega's en management;
  • bewaakt de continuïteit en kwaliteit van zorg, de structuur op de afdeling en een optimale bedbezetting;
  • draagt bij aan HR-taken, waaronder werving en selectie, roostering, verzuimbegeleiding en beoordelingsgesprekken;
  • coacht, motiveert en ondersteunt medewerkers en draagt bij aan een prettig, veilig en therapeutisch leefklimaat;
  • neemt deel aan overleggen, analyseert VIM-meldingen en vertaalt ontwikkelingen en verbeterpunten naar de dagelijkse praktijk.

Dit ben jij

  • afgeronde opleiding hbo-verpleegkunde, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding of de bereidheid deze te volgen;
  • minimaal 2 jaar ervaring in een coördinerende of leidinggevende functie;
  • sterke communicatieve vaardigheden, besluitvaardigheid en oog voor de belangen van cliënten, medewerkers en de organisatie;
  • verbindende leiderschapsstijl, gericht op samenwerking en het stimuleren van een positieve teamcultuur;
  • resultaatgerichte en organisatiebewuste werkwijze, met het vermogen te sturen op kwaliteit, processen en afgesproken begrotingskaders.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

  • een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32-36 uur per week;
  • een salaris tussen € 4000,- en € 5294,- (FWG 55) op basis van een werkweek van 36 uur;
  • fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Parnassia Groep

Antes, specialist in psychiatrie en verslaving, is onderdeel van Parnassia Groep.

Interesse?

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Sandra Rijnsburger, manager bedrijfsvoering, via 06 20743137.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Parnassia Groep. Je kunt eenvoudig solliciteren via het formulier onderaan de vacature. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we je gegevens en controleren we of alle benodigde informatie compleet is. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons.

2
Kennismaken

Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de functie, het team en jouw wensen en ambities. Vaak is er ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving. Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek onderdeel zijn van de procedure. 

3
Het vervolg

Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Een diplomacheck en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we daarnaast een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.

Ben je niet geselecteerd voor deze functie? Dan kijken we graag met je mee naar andere mogelijkheden binnen Parnassia Groep. Misschien is er een andere vacature die beter aansluit bij jouw profiel en wensen. 

4
Welkom bij Parnassia Groep

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's staan klaar om je te verwelkomen. Met een passend inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je een goede start maakt en je snel thuis voelt binnen onze organisatie. We kijken ernaar uit om met je samen te werken.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!