Antes is voor het opnamebureau in Capelle a/d IJssel op zoek naar een opname coördinator.
Kun jij goed plannen en wil jij een bijdrage leveren aan de patiënt op de juiste plaats zorg bieden? Lees dan verder.
Dit ga je doen
Het opnamebureau is verantwoordelijk voor het plannen van de opnames en organiseren van doorplaatsingen voor de klinische afdelingen van de Divisie ONZ. Het betreft een klein team.
De werkplek zal zijn op de locatie Kliniek de Watermolen en de werkzaamheden bestaan uit:
het plannen van opnames;
afstemming zoeken met regiebehandelaren;
het doornemen en bespreken van aanmeldingen;
Organiseren van doorplaatsingen tussen afdelingen;
In kaart brengen van actuele bedbezetting.
Dit ben jij
je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op hbo niveau;
je bent flexibel en een kei in het behouden van structuur en overzicht;
je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wij bieden
een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32-36uur per week;
een salaris tussen € 4000,- en € 5294,- (FWG 55) op basis van een werkweek van 36 uur;
fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Werken bij Parnassia Groep
Antes, specialist in psychiatrie en verslaving, is onderdeel van Parnassia Groep.
Interesse?
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Sandra Rijnsburger, manager bedrijfsvoering, via 06-20743137.
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Parnassia Groep. Je kunt eenvoudig solliciteren via het formulier onderaan de vacature. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we je gegevens en controleren we of alle benodigde informatie compleet is. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons.
2
Kennismaken
Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de functie, het team en jouw wensen en ambities. Vaak is er ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving. Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek onderdeel zijn van de procedure.
3
Het vervolg
Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Een diplomacheck en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we daarnaast een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.
Ben je niet geselecteerd voor deze functie? Dan kijken we graag met je mee naar andere mogelijkheden binnen Parnassia Groep. Misschien is er een andere vacature die beter aansluit bij jouw profiel en wensen.
4
Welkom bij Parnassia Groep
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's staan klaar om je te verwelkomen. Met een passend inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je een goede start maakt en je snel thuis voelt binnen onze organisatie. We kijken ernaar uit om met je samen te werken.
![](["https:\/\/www.werkenbijparnassiagroep.nl\/media\/cache\/w240\/uploads\/youz-vacancy.png"])
![](["https:\/\/www.werkenbijparnassiagroep.nl\/media\/cache\/w240\/uploads\/psyq-vacancy.png"])
![](["https:\/\/www.werkenbijparnassiagroep.nl\/media\/cache\/w240\/uploads\/brijder-vacancy.png"])