Zorgverkenner GGZ

Zorgverkenner GGZ

  • Zaanstreek
  • Mentaal Gezondheidsnetwerken Noord-Holland
  • 4
  • 16
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring
  • 5859

Waarom Werken bij Parnassia Groep?

  • Alle specialismes onder één dak
  • Groen: aandacht voor duurzaamheid en natuur
  • Balans tussen jouw werk- en privéleven

Zorgverkenner GGZ

Beschrijving

Mentale Gezondheidsnetwerken is voor de regio Zaanstreek-Waterland op zoek naar een zorgverkenner GGZ.

Ben jij een verbindende professional met hart voor mensen en visie op mentale gezondheid? Wil je inwoners met complexe hulpvragen écht verder helpen? Dan zoeken we jou!

Dit ga je doen

Bij Mentale Gezondheidsnetwerken werken we aan betere toegankelijkheid van mentale zorg. Samen met huisartsen, GGZ en het sociaal domein bouwen we aan een integrale en herstelgerichte aanpak. Het verkennend gesprek staat hierin centraal: inwoners met psychische klachten verkennen samen met professionals hun hulpvraag en krijgen een advies voor passende ondersteuning, bij voorkeur buiten de specialistische GGZ.

Als zorgverkenner GGZ voer je dit gesprek samen met een professional uit het sociaal domein. Vanuit een open en herstelondersteunende benadering onderzoek je wat er speelt en welke ondersteuning het beste aansluit bij de situatie van de inwoner. Daarnaast dragen we binnen het netwerk bij aan oplossingen zoals wachtlijstbeheer, casusoverleg en het transfermechanisme, om capaciteit optimaal te benutten en inwoners sneller te helpen.

De werkzaamheden:

  • samenwerken in duo’s van GGZ‑ en sociaal‑domeinprofessionals om de hulpvraag van inwoners te verhelderen;
  • het verbinden van expertise uit de GGZ en het sociaal domein, zodat inwoners snel op de juiste plek de juiste ondersteuning krijgen;
  • je geeft inwoners en huisartsen een passend (verwijs)advies of hulpaanbod, met aandacht voor herstelbevordering;
  • bijdragen aan regionale samenwerking, gezamenlijk leren en verbeteren binnen het netwerk.

Dit ben jij

Wij zijn op zoek naar professionals met uiteenlopende opleidingsachtergronden om samen een multidisciplinair team te vormen. Daarbij gaat onze huidige voorkeur uit naar kandidaten met een GGZ-achtergrond, gezien de belangrijke rol die deze expertise speelt binnen onze organisatie en doelgroep.

Wij vragen:

  • een BIG-geregistreerde gz-psycholoog, psychiater, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist of een afgeronde opleiding Social Work/SPH met GGZ-agoog-registratie of een basispsycholoog met een LOGO‑verklaring;
  • minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • affiniteit met herstelgericht werken;
  • verbindt makkelijk tussen domeinen en werkt goed samen met collega’s en verwijzers;
  • staat open om te leren in een dynamische netwerkomgeving;
  • voert open en gelijkwaardige gesprekken met inwoners.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

  • een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 4-16 uur per week;
  • een salaris tussen Afhankelijk van opleiding en ervaring op basis van een werkweek van 36 uur;
  • fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Parnassia Groep

Werken in bij Mentale Gezondheidsnetwerken bied je de mogelijkheid om mee te bouwen aan de ggz van morgen. We zijn benieuwd naar jouw ideeën en daarbij is er ruimte om te experimenteren. Uiteraard betrekken we je dan ook graag bij het aannemen van collega’s met wie je samen het team vormt.

Interesse?

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Jasmina Durak, Senior Recruiter via 06-57649138

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Parnassia Groep. Je kunt eenvoudig solliciteren via het formulier onderaan de vacature. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we je gegevens en controleren we of alle benodigde informatie compleet is. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons.

2
Kennismaken

Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de functie, het team en jouw wensen en ambities. Vaak is er ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving. Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek onderdeel zijn van de procedure. 

3
Het vervolg

Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Een diplomacheck en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we daarnaast een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.

Ben je niet geselecteerd voor deze functie? Dan kijken we graag met je mee naar andere mogelijkheden binnen Parnassia Groep. Misschien is er een andere vacature die beter aansluit bij jouw profiel en wensen. 

4
Welkom bij Parnassia Groep

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's staan klaar om je te verwelkomen. Met een passend inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je een goede start maakt en je snel thuis voelt binnen onze organisatie. We kijken ernaar uit om met je samen te werken.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!