Voor onze Mentale Gezondheidsnetwerken zoeken we: psychiaters, gz- en klinisch psychologen en verpleegkundig specialisten die willen pionieren in onze Mentale Gezondheidsnetwerken, met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
Dit ga je doen
Samen met het sociaal domein, de huisartsen en andere regiopartners is Parnassia Groep gestart met de opzet van de Mentale Gezondheidsnetwerken. We zijn op zoek naar collega’s met lef.
Bij het Mentaal gezondheidsnetwerk voer je verkennende gesprekken. De hulpvraag is het vertrekpunt. Vanuit jouw expertise denk je mét de doorverwezen persoon na over zinnige ondersteuning. Je zet het netwerk van de client in en vormt het actieplan met hen samen. Intussen voer je kortdurend generalistische en kortdurend specialistische behandelingen uit. In deze aanpak voorkomen we niet alleen onnodige instroom in de ggz en kun jij gerichte zorg leveren aan zij die het hard nodig hebben.
Werk samen in een gedreven en gezellig team bestaande uit collega’s van binnen én buiten de ggz.
Dit ben jij
BIG geregistreerd
Ervaren en betrokken
Nieuwsgierig
Wij bieden
Gevarieerd en zinvol werk met volop ruimte voor ontplooiing;
Werkweek van 16-36 uur met veel ruimte voor zelfstandige invulling;
Meewerken aan nieuwe teamvorming;
Salaris conform cao ggz.
Werken bij Parnassia Groep
Werken in het Mentaal gezondheidsnetwerk biedt je de mogelijkheid om mee te bouwen aan de ggz van morgen. De werkwijze wordt komend jaar samen met onze relevante netwerkpartners verder vormgegeven en vastgesteld. Dat betekent dat je mag meebouwen, experimenteren en samen met je startende team invulling geeft aan het nieuwe zorgconcept.
Interesse ?
Neem direct contact op met Bas Dirken: 06-51086612. Vragen over de sollicitatieprocedure, stel je aan sr. recruiter Jasmina Durak, 06 57649138
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Parnassia Groep. Je kunt eenvoudig solliciteren via het formulier onderaan de vacature. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we je gegevens en controleren we of alle benodigde informatie compleet is. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons.
2
Kennismaken
Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de functie, het team en jouw wensen en ambities. Vaak is er ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving. Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek onderdeel zijn van de procedure.
3
Het vervolg
Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Een diplomacheck en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we daarnaast een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.
Ben je niet geselecteerd voor deze functie? Dan kijken we graag met je mee naar andere mogelijkheden binnen Parnassia Groep. Misschien is er een andere vacature die beter aansluit bij jouw profiel en wensen.
4
Welkom bij Parnassia Groep
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's staan klaar om je te verwelkomen. Met een passend inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je een goede start maakt en je snel thuis voelt binnen onze organisatie. We kijken ernaar uit om met je samen te werken.
![](["https:\/\/www.werkenbijparnassiagroep.nl\/media\/cache\/w240\/uploads\/youz-vacancy.png"])
![](["https:\/\/www.werkenbijparnassiagroep.nl\/media\/cache\/w240\/uploads\/psyq-vacancy.png"])
![](["https:\/\/www.werkenbijparnassiagroep.nl\/media\/cache\/w240\/uploads\/antes-vacancy.png"])