Manager bedrijfsvoering

Waarom Werken bij Parnassia Groep?

  • Onze kernwaarden: betrokken, verbindend en optimistisch
  • Werk dicht bij huis
  • Ruimte voor onderzoek en innovatie

Manager bedrijfsvoering

Beschrijving

Parnassia Haaglanden zoekt voor het Klinisch Centrum Acute Psychiatrie (KCAP) in Den Haag een manager bedrijfsvoering.

Ben jij een creatieve, energieke en gedreven manager bedrijfsvoering die wil werken in het kloppende hart van de acute psychiatrie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Het KCAP is de acute opnameafdeling van Parnassia Haaglanden. Het KCAP streeft naar een kortdurende opname voor patiënten die in een crisissituatie verkeren en is ten behoeve van stabilisatie, diagnostiek, behandeling en het toe leiden naar ambulante nazorg indien nodig. Het KCAP is verdeeld in twee afdelingen, de A-kliniek (meest intensieve behandeling) en de B-kliniek met elk een eigen intensive care unit. Het team bestaat uit psychiaters, psychiaters in opleiding, artsen, vaktherapeut, ervaringsdeskundigen, verpleegkundigen, verzorgenden, social workers en begeleiders. Er zijn 54 bedden en er werken ruim 120 medewerkers. Het KCAP heeft vorig jaar een verbouwing achter de rug om te voldoen aan de modernste eisen die er voor een acute opname kliniek in psychiatrie wordt gesteld. Deze verbouwing is onderdeel van de verandering waarbij er wordt toegewerkt naar de invoering van het HIC-model (high en intensive care).

Als manager bedrijfsvoering geef je duaal leiding aan de KCAP en maak je deel uit van het MT. Samen met jouw collega manager zorg en manager bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de algehele bedrijfsvoering.

Jouw werkzaamheden:

  • je zorgt voor een veilige, prettige en leergierige werksfeer, een optimale inrichting van de zorgprocessen en, samen met het managementteam, de bewaking van de kwaliteit van de cliëntenzorg;
  • je zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering;
  • je speelt samen met de manager zorg een belangrijke rol bij de invoering van toekomstgerichte veranderingen (HIC). Je schrijft beleid, stemt dit af met de directie en koppelt dit aan de praktijk;
  • je onderhoudt contact en bevordert de samenwerking met externe en interne ketenpartners en vertegenwoordigt hierin de organisatie.

Dit ben jij

  • je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, je bent vitaal en denkt buiten vaststaande kaders;
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op het gebied van management in de zorg en hebt ruime ervaring in een vergelijkbare rol;
  • je bent in staat om situationeel leiding te geven; je sluit zoveel mogelijk aan bij de vraag van het team en houdt daarbij het PG beleid en onze visie op behandelen in het vizier: Betrokken, Verbindend en Optimistisch;
  • je bent in staat om zowel in- als extern een netwerk op te zetten en te onderhouden en de positie en belangen van de afdelingen en van het zorgbedrijf als geheel te behartigen.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

  • een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32-36 uur per week;
  • een salaris tussen € 5294,- en € 6918,- (FWG 65) op basis van een werkweek van 36 uur;
  • fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Parnassia Groep

Parnassia, specialist in ouderenpsychiatrie en ernstige psychiatrische aandoeningen, is onderdeel van Parnassia Groep.

Interesse?

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Mark Schmidt, directeur bedrijfsvoering, via 06 –20194556.

De sluitingsdatum van deze vacature is 30 augustus.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Parnassia Groep. Je kunt eenvoudig solliciteren via het formulier onderaan de vacature. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we je gegevens en controleren we of alle benodigde informatie compleet is. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons.

2
Kennismaken

Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de functie, het team en jouw wensen en ambities. Vaak is er ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving. Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek onderdeel zijn van de procedure. 

3
Het vervolg

Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Een diplomacheck en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we daarnaast een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.

Ben je niet geselecteerd voor deze functie? Dan kijken we graag met je mee naar andere mogelijkheden binnen Parnassia Groep. Misschien is er een andere vacature die beter aansluit bij jouw profiel en wensen. 

4
Welkom bij Parnassia Groep

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's staan klaar om je te verwelkomen. Met een passend inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je een goede start maakt en je snel thuis voelt binnen onze organisatie. We kijken ernaar uit om met je samen te werken.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!