Sociotherapeut Jeugd

Sociotherapeut Jeugd

  • Nijmegen
  • Behandelcentrum jongeren Nijmegen TVT/ Klinisch
  • HBO
  • Bepaalde tijd
  • 28
  • 32
  • € 4000,- en € 5294,- (FWG 55)
  • 7122

Waarom Werken bij Parnassia Groep?

  • Werk dicht bij huis
  • Gunstige arbeidsvoorwaarden
  • Onze kernwaarden: betrokken, verbindend en optimistisch

Sociotherapeut Jeugd

Beschrijving

Youz, specialistische zorg voor jeugd en gezin, zoekt voor het Leo Kannerhuis in Nijmegen een senior sociotherapeut.

Wil jij uitvoering geven aan de diverse aspecten van de behandeling van én heb jij affiniteit met kinderen met complexe autismeproblematiek? En zie jij jezelf het team coachen “’on the job”? Lees dan verder.

Dit ga je doen

Het behandelcentrum jongeren biedt gespecialiseerde zorg voor jongeren van 13 tot 24 jaar met complexe autismeproblematiek, vaak samenhangend met comorbiditeit of systeemproblematiek. Voor onze kliniek zijn we door interne verschuivingen op zoek naar een sociotherapeut (behandelaar 2). Als Behandelaar 2 ga je werken in één van onze klinische teams: team Foxtrot. In ons team willen we het beste voor onze cliënten en kijken we altijd vooruit.

De werkzaamheden:

  • je voert de behandeling, training, begeleiding en verzorging van cliënten/groepen cliënten uit en levert een bijdrage aan het opstellen van behandelplannen;
  • je geeft invulling aan persoonlijk begeleiderschap en onderhoudt contact met het systeem;
  • je participeert in multidisciplinaire overleggen en in behandelplan besprekingen;
  • je bepaalt mede de kaders voor behandeling binnen het gestelde beleid en zorgt voor inhoudelijke coaching van collega’s en implementatie en borging van inhoudelijke kennis binnen het team;
  • je monitort de team/groepsuitgaven;
  • je denkt en werkt overstijgend mee op inhoud in samenwerking met de andere behandelaren 2.

De Behandelaar 2 is binnen het afdelingsteam de Senior Sociotherapeut, waarbij hij/zij zorg draagt voor het inhoudelijke behandelklimaat: inhoudelijke borging en ontwikkeling van kennis en kunde, inhoudelijk invulling geeft aan ''coaching on the job'', de linking-pin tussen team en teammanager en de andere disciplines.

Dit ben jij

  • je beschikt over relevante ontwikkelingspsychologische kennis op HBO niveau (HBO-V, SPH, Social Work (met registratie als GGZ-agoog) of Pedagogiek);
  • je hebt aantoonbare ervaring in de GGZ en praktische ervaring met psychiatrie / ASS;
  • je hebt affiniteit met jongeren;
  • je hebt sterke sociale vaardigheden en een duidelijke en tactvolle manier van communiceren;
  • je bent in het bezit van een SKJ en/of BIG-registratie.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

  • een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband/een contract voor onbepaalde tijd voor 28-32 uur per week;
  • een salaris tussen € 4000,- en € 5294,- (FWG 55) op basis van een werkweek van 36 uur;
  • fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Parnassia Groep

Youz, specialistische zorg voor jeugd en gezin, is onderdeel van Parnassia Groep.

Interesse?

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Jacqueline Adrichem, recruiter, via 06-83064993.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Parnassia Groep. Je kunt eenvoudig solliciteren via het formulier onderaan de vacature. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we je gegevens en controleren we of alle benodigde informatie compleet is. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons.

2
Kennismaken

Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de functie, het team en jouw wensen en ambities. Vaak is er ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving. Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek onderdeel zijn van de procedure. 

3
Het vervolg

Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Een diplomacheck en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we daarnaast een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.

Ben je niet geselecteerd voor deze functie? Dan kijken we graag met je mee naar andere mogelijkheden binnen Parnassia Groep. Misschien is er een andere vacature die beter aansluit bij jouw profiel en wensen. 

4
Welkom bij Parnassia Groep

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's staan klaar om je te verwelkomen. Met een passend inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je een goede start maakt en je snel thuis voelt binnen onze organisatie. We kijken ernaar uit om met je samen te werken.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!