Planner Ouderen

Planner Ouderen

  • Rotterdam
  • PG Zorgholding B.V.
  • MBO/HBO
  • 24
  • 28
  • € 3180,- en € 4273,- (FWG 45)
  • 7138

Waarom Werken bij Parnassia Groep?

  • Aandacht voor inclusie en diversiteit
  • Alle specialismes onder één dak
  • Ruimte voor onderzoek en innovatie

Planner Ouderen

Beschrijving

Antes is voor de divisie ONZ in Rotterdam en Capelle aan den IJssel op zoek naar een planner.

Heb jij hart voor de zorg én voor een goed kloppende planning? Ben je proactief, kun je snel schakelen en communiceer je gemakkelijk met verschillende collega’s? Dan is deze functie van planner misschien iets voor jou!

Dit ga je doen

Binnen de divisie werken we vanuit twee locaties: de Zorgboulevard in Rotterdam en het nieuwe Behandelcentrum Watermolen in Capelle aan den IJssel. Op beide locaties zijn meerdere klinieken gevestigd, wat betekent dat je op beide locaties kunt worden ingezet.

Je komt terecht in een team van drie planners. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de personeelsplanning van de verschillende klinieken binnen de divisie. De klinieken zijn onderling verdeeld, waarbij jullie elkaar waar nodig ondersteunen en vervangen. Met de komst van een nieuwe collega kijken we gezamenlijk naar een passende verdeling, rekening houdend met de werkzaamheden, locaties en het team.

Dit ga je doen

  • opstellen van kwalitatief goede en kostenefficiënte roosters voor de 24-uurszorg;
  • afstemmen met vaste medewerkers en collega’s uit de flexpool om een optimale personele bezetting te realiseren;
  • vooruitkijken, prognoses maken en tijdig inspelen op openstaande diensten en wijzigingen in de personele bezetting;
  • adviseren van en fungeren als kritische sparringpartner voor managers en meewerkend hoofden op het gebied van personeelsplanning;
  • nauw samenwerken met collega-planners en zorgen voor continuïteit en onderlinge vervanging;
  • bewaken van een goede balans tussen de belangen van de afdeling, de organisatie en de individuele medewerker en actief bijdragen aan verbeteringen in de personeelsplanning.

Dit ben jij

  • je beschikt over mbo of hbo-werk- en denkniveau en hebt ervaring als (personeels)planner, bij voorkeur binnen de zorg;
  • je hebt aantoonbare kennis van zorg-cao’s, de Arbeidstijdenwet en relevante wet- en regelgeving;
  • je hebt ervaring met planningssystemen; kennis van de planningsmodule van Ortec is een pre;
  • je bent communicatief sterk en weet zakelijke en menselijke belangen goed met elkaar te verbinden;
  • je kunt vooruitdenken, prioriteiten stellen en flexibel schakelen in een dynamische werkomgeving.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

  • een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 24-28 uur per week;
  • een salaris tussen € 3180,- en € 4273,- (FWG 45) op basis van een werkweek van 36 uur;
  • fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Parnassia Groep

Antes, specialist in psychiatrie en verslaving, is onderdeel van Parnassia Groep.

Interesse?

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Kimberley Kalf, manager bedrijfsvoering, via 06-22090253.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Parnassia Groep. Je kunt eenvoudig solliciteren via het formulier onderaan de vacature. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we je gegevens en controleren we of alle benodigde informatie compleet is. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons.

2
Kennismaken

Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de functie, het team en jouw wensen en ambities. Vaak is er ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving. Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek onderdeel zijn van de procedure. 

3
Het vervolg

Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Een diplomacheck en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we daarnaast een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.

Ben je niet geselecteerd voor deze functie? Dan kijken we graag met je mee naar andere mogelijkheden binnen Parnassia Groep. Misschien is er een andere vacature die beter aansluit bij jouw profiel en wensen. 

4
Welkom bij Parnassia Groep

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's staan klaar om je te verwelkomen. Met een passend inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je een goede start maakt en je snel thuis voelt binnen onze organisatie. We kijken ernaar uit om met je samen te werken.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!