Manager bedrijfsvoering Jeugd

Manager bedrijfsvoering Jeugd

  • Den Haag
  • Klinisch
  • HBO/WO
  • 32
  • 36
  • € 5294,- en € 6918,- (FWG 65)
  • 7175

Waarom Werken bij Parnassia Groep?

  • Alle specialismes onder één dak
  • Groen: aandacht voor duurzaamheid en natuur
  • Een ruim aanbod aan opleidingsmogelijkheden

Manager bedrijfsvoering Jeugd

Beschrijving

Youz zoekt voor meerdere klinische afdelingen aan de Dr. van Welylaan in Den Haag tijdelijk een verbindende en daadkrachtige Manager Bedrijfsvoering. We zoeken iemand die op korte termijn kan starten en beschikbaar is tot en met medio 2026.

Ben jij een ervaren manager die energie krijgt van een dynamische werkomgeving? Weet jij mensen, processen en resultaten met elkaar te verbinden en voel jij je thuis in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is? Dan maken we graag kennis met jou!

Dit ga je doen

Als Manager Bedrijfsvoering vorm je samen met de Manager Zorg het duaal management van één van onze drie klinische clusters. Waar de Manager Zorg verantwoordelijk is voor de inhoud en kwaliteit van de behandeling, ben jij verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, personele zaken en organisatorische processen.

Je werkt vanuit de locatie aan de Dr. van Welylaan, waar specialistische klinische zorg wordt geboden aan kinderen, jongeren en jongvolwassenen van 6 tot 23 jaar met complexe psychiatrische problematiek.

Ons terrein is verdeeld in drie klinische clusters, die ieder worden aangestuurd door een eigen managementduo. Samen met de andere managementduo’s draag je verantwoordelijkheid voor de gehele kliniek. Je maakt onderdeel uit van een betrokken en ervaren managementteam waarin intensief wordt samengewerkt, kennis wordt gedeeld en ruimte is om te sparren over inhoudelijke en organisatorische vraagstukken. Tegelijkertijd krijg je veel vrijheid om samen met jouw cluster de koers te bepalen.

De managementduo’s kennen elkaars afdelingen goed en vervangen elkaar tijdens vakanties. Hierdoor blijft de continuïteit gewaarborgd en sta je er nooit alleen voor.

Wat werken op de Dr. van Welylaan extra bijzonder maakt, is de cultuur. Ondanks de omvang van de locatie heerst er een informele ‘ons-kent-ons’-sfeer. Collega’s weten elkaar gemakkelijk te vinden, werken veel samen en maken optimaal gebruik van elkaars expertise. Ook buiten het dagelijkse werk wordt geïnvesteerd in verbinding. Regelmatig worden kliniekbrede activiteiten en festiviteiten georganiseerd, waardoor collega’s en cliënten elkaar ontmoeten, samenwerken en successen vieren.

je werkzaamheden bestaan uit:

  • Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van meerdere klinische afdelingen;
  • je geeft leiding aan medewerkers en bent verantwoordelijk voor personele zaken, bedrijfsprocessen en de dagelijkse bedrijfsvoering;
  • je stuurt op kwaliteit, capaciteit, productie en financiële resultaten;
  • je ondersteunt teams bij veranderingen en draagt bij aan een gezonde en toekomstbestendige organisatie;
  • je werkt nauw samen met de Manager Zorg, de directie en de andere managementduo’s om de organisatiedoelstellingen te realiseren;
  • je initieert en begeleidt verbeteringen op het gebied van bedrijfsvoering, processen en samenwerking;
  • je bent een zichtbare, benaderbare en verbindende leidinggevende die medewerkers faciliteert, uitdaagt en stimuleert in hun ontwikkeling;
  • je zorgt gedurende deze tijdelijke periode voor stabiliteit, continuïteit en heldere sturing binnen de afdelingen.

Dit ben jij

Je bent een ervaren manager die snel kan instappen en energie krijgt van de dynamiek van de klinische zorg. Je schakelt gemakkelijk, houdt overzicht en weet samen met collega’s oplossingen te vinden voor onverwachte situaties. We zeggen hier weleens dat 90% van het werk bestaat uit het omgaan met verrassingen. Juist dat maakt de functie afwisselend, uitdagend en nooit saai.

Verder:

  • beschik je over een afgeronde hbo+- of wo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen of een vergelijkbare richting;
  • heb je ruime ervaring in een vergelijkbare management- of bedrijfsvoeringsrol;
  • heb je kennis van bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en financieel management;
  • ben je analytisch en besluitvaardig en weet je mensen op een positieve manier mee te nemen in veranderingen;
  • beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet je verschillende belangen met elkaar te verbinden;
  • heb je affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg en draag je graag bij aan de best mogelijke zorg voor kinderen, jongeren en hun gezinnen;
  • houd je het hoofd koel wanneer zich acute of onverwachte situaties voordoen;
  • ben je zo snel mogelijk beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Wij bieden

  • een tijdelijke interne functie met een startdatum zo snel mogelijk en een looptijd tot en met 31 december 2026;
  • een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
  • een gevarieerde en betekenisvolle functie binnen een professionele en betrokken werkomgeving;
  • een ervaren managementteam waarin nauw wordt samengewerkt en ruimte is om met elkaar te sparren;
  • een salaris tussen € 5294,- en € 6918,- (FWG 65) op basis van een werkweek van 36 uur;
  • arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ. Bekijk hier onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Parnassia Groep

Youz, specialist in jeugd- en gezinszorg, is onderdeel van Parnassia Groep.

Interesse?

Deze vacature staat uitsluitend open voor medewerkers van Parnassia Groep.

Heb je interesse? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Vanwege de gewenste startdatum ontvangen we je reactie graag zo snel mogelijk.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze tijdelijke functie? Neem dan contact op met Paul Beket, Recruiter, via 06-83302297 of p.beket@parnassiagroep.nl.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Parnassia Groep. Je kunt eenvoudig solliciteren via het formulier onderaan de vacature. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we je gegevens en controleren we of alle benodigde informatie compleet is. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons.

2
Kennismaken

Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de functie, het team en jouw wensen en ambities. Vaak is er ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving. Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek onderdeel zijn van de procedure. 

3
Het vervolg

Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Een diplomacheck en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we daarnaast een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.

Ben je niet geselecteerd voor deze functie? Dan kijken we graag met je mee naar andere mogelijkheden binnen Parnassia Groep. Misschien is er een andere vacature die beter aansluit bij jouw profiel en wensen. 

4
Welkom bij Parnassia Groep

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's staan klaar om je te verwelkomen. Met een passend inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je een goede start maakt en je snel thuis voelt binnen onze organisatie. We kijken ernaar uit om met je samen te werken.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!